Berufliches Einzelcoaching

Ziel der Maßnahme

  • realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln,
  • ihre individuellen Stärken und Ressourcen zu erkennen,
  • Bewerbungsfähigkeit herzustellen oder zu verbessern,
  • Motivation, Selbstvertrauen und Eigeninitiative zu stärken,
  • Vermittlungshemmnisse abzubauen.

Thematische Schwerpunkte

  • Einstieg & Standortbestimmung
  • Ressourcen- & Kompetenzanalyse
  • Vermittlungshemmnisse erkennen
  • Berufliche Orientierung
  • Bewerbungsstrategie
  • Bewerbungsunterlagen
  • Kommunikation & Auftreten

Aktivierung & Umsetzung

  • Stabilisierung der
  • Bewerbungsaktivität
  • Integrationsbegleitung
  • Nachhaltige Integration
  • Abschluss und Perspektiven

Durchführungsform: Einzelcoaching (Präsenz/Online/Hybrid)

MCB - Coaching & Beratung - Therapeut begleitet Patienten

Für wen ist das Coaching geeignet?

Menschen, die vor einer Bewerbung stehen oder ihre Unterlagen optimieren möchten

Schulabgänger/-innen und Studierende, die eine passende Ausbildung oder Studienrichtung finden wollen

Berufstätige, die sich neu orientieren, weiterentwickeln oder aufsteigen möchten

Personen in beruflichen Umbruchsphasen, die Klarheit und Richtung suchen

Methodik

MCB - Coaching & Beratung - Notizbuch

Gesprächs- und Reflexionsmethoden

MCB - Coaching & Beratung - Therapeut begleitet Patienten

Ressourcen- und lösungsorientierte Coachingansätze

MCB - Coaching & Beratung - Therapeut begleitet Patienten

Praxisnahe Übungen und Rollenspiele

MCB - Coaching & Beratung - Therapeut begleitet Patienten

Individuelle Aufgaben zwischen den Terminen

MCB - Coaching & Beratung - Notizbuch

Dokumentation des Coachingverlaufs

MCB - Coaching & Beratung - Therapeut begleitet Patienten

Abgrenzung

Das Coaching stellt keine Therapie oder psychosoziale Beratung dar, sondern dient der beruflichen Aktivierung und Integration.